Az Anthropic szerint 5 éven belül eltűnhet az összes belépő szintű irodai munkahely
Peter McCrory, az Anthropic gazdasági igazgatója szerint a munkaerőpiacon egyelőre nincs kimutatható AI-okozta elbocsátás, de a helyzet gyorsan változhat.
Az Anthropic gazdasági igazgatója, Peter McCrory a Washingtoni Axios AI Summiton közölte, hogy a cég legfrissebb gazdasági hatásjelentése szerint a mesterséges intelligencia még nem okozott jelentős munkahely-eltávolítást. A kutatás alapján a munkaerőpiac még „egészséges” állapotban van, de a jelenség gyorsan változhat, különösen a fiatal, belépő szintű szakemberek körében.
McCrory kiemelte, hogy a jelentésben nem találtak jelentős különbséget a munkavállalók munkanélküliségi rátája között, akik a Claude modellt a feladatuk központi elemeiben automatizálják – például technikai írók, adatbevitelesek és szoftvermérnökök – és azok között, akik kevésbé AI-hoz kötődő, fizikai interakciót igénylő munkát végeznek. Azonban az AI elfogadottsága gyorsul, ami a következő öt évben akár a belépő szintű fehérművesi munkahelyek felét is kiürítheti, és a munkanélküliségi ráta akár 20%-ra is emelkedhet.
A jelentés azt is megállapította, hogy a Claude használata erősen szegregált: a magas jövedelmű országokban, különösen az Egyesült Államokban, a tudásmunkásabb régiókban és specifikus, szakmailag szűkített feladatokhoz kerül felhasználásra. A korai felhasználók, akik rendszeresen és fejlett módon integrálják a modellt a munkafolyamatba, jelentősen több értéket szereznek, mint a későbbi vagy alkalmi felhasználók.
McCrory hangsúlyozta, hogy a „displacement effects” – a munkahelyek elvesztése – gyorsan megjelenhet. Ezért fontos egy monitorozó keretrendszer kialakítása, amely lehetővé teszi a változások korai felismerését és a megfelelő politikai reakciók kidolgozását. A cég szerint a technológia már most is előnyhöz juttatja a már ismerőseket, és a hatás nem egyenletesen terjed földrajzilag.
Az Anthropic további kutatásokat tervez a mesterséges intelligencia hatásának mélyebb feltérképezésére. A következő jelentés várhatóan 2027 elejére szól majd, és részletesen bemutatja, hogyan változik a munkaerőpiac struktúrája, valamint milyen politikai és oktatási lépéseket javasol a munkaerő átképzése érdekében.