Megosztottak a NHS vezetői a Palantir szoftverének hasznáról Angliában
Az egészségügyi vezetők véleménye eltérő a rendszer valós hatékonyságáról, miközben a Palantir igyekszik meggyökeresedni az angol egészségügyi szektorban.
Megosztottak az angol Nemzeti Egészségügyi Szolgálat (NHS) vezető beosztású munkatársai a Palantir szoftverének gyakorlati előnyeiről — írja a Financial Times.
A lap szerint a szoftvert 'nem szörnyűnek, de nem is forradalminak' írják le azok, akik már használják a rendszert. Ez az értékelés rávilágít a cég azon erőfeszítéseire, hogy az angol egészségügyben szélesebb körben is elterjessze technológiáját.
A Palantir szoftvere adatkezelési és elemzési képességeivel segítené a NHS-t, ám a bevezetés körüli feszültségek és a megosztott vélemények azt mutatják, hogy a technológiai integráció nem zökkenőmentes.
Az angol egészségügyben a Palantir rendszereinek bevezetése továbbra is vita tárgyát képezi, a Financial Times cikke szerint a NHS-en belüli szakmai körökben sincs egyetértés a szoftver valós értékéről.