ÉlőUtoljára: 13 perceMa: 17
Üzlet & Startupfrissítve: 19:50

Nagy AI-cégek 500 millió dollárt adnak amerikai munkavállalók átképzésére

Az OpenAI, az Anthropic, az Amazon és a Microsoft összesen több mint 500 millió dollárt fektet be a RAISE US nonprofit szervezetbe, amely az amerikai munkavállalók átképzését célozza az AI-gazdaságra.

Nagy AI-cégek 500 millió dollárt adnak amerikai munkavállalók átképzésére
Fotó: Mohamed Boumaiza / Unsplash
forrás: TNW·AI Forradalom szerk.·
Megosztás

Az AI-technológia potenciális munkaerőpiaci hatásai miatt az amerikai tech-óriások összefogtak: az OpenAI, az Anthropic, az Amazon és a Microsoft is jelentős pénzügyi támogatást nyújt a RAISE US nonprofit szervezetnek. A Gina Raimondo vezette alapítvány célja, hogy több mint 500 millió dollárból (a cél 1 milliárd dollár többéves elkötelezettség) felkészítse az amerikai munkavállalókat a mesterséges intelligencia által átalakított gazdaságra.

A kezdeményezéshez több mint két tucat nagyvállalat és alapítvány csatlakozott, köztük a Bank of America, az IBM, a Mastercard és az AMD. A RAISE US nem pártpolitikai alapon működik, és kormányzókkal, valamint munkaadókkal együttműködve kívánja segíteni a munkavállalókat az AI által okozott változások kezelésében. „Amerikának van technológiai stratégiája a globális AI-versenyben való vezetésre, de még nincs emberi stratégiája, és nélküle nem vezethetünk” – nyilatkozta Raimondo.

Kapcsolódó: AWS-költés és AI-befektetés

Átiskolázás állami szinten

A RAISE US stratégiája az állami szintű beavatkozásra épül. A szervezet kezdetben olyan államokkal működik együtt, mint Utah, Arkansas, Maryland és Connecticut, amelyek irányítják a közösségi főiskolákat, a képesítési rendszereket és az üzleti ösztönzőket. A programok keretében pilot projekteket indítanak, például Arkansasban egy AI-alapú karrier-navigációs platformot, Marylandben pedig egy „szolgálati év” kiterjesztését az egészségügyhöz hasonló hiányszakmák felé. Emellett céljuk a „bérbiztosítás” tesztelése is, amely a munkavállalóknak segít alacsonyabb fizetésű állásba lépni, ahelyett, hogy teljesen kilépnének a munkaerőpiacról.

Kapcsolódó: Anthropic vállalati AI

Verseny a bizonytalanság ellen

A RAISE US indulása egy feszült időszakra esik, mivel az AI által várhatóan elvesztett munkahelyek becslései széles skálán mozognak. Bár a jelenlegi elbocsátások alacsonyak, a munkavállalói aggodalmak nőnek. A finanszírozó cégek, köztük az IBM és a Workday, már hivatkoztak az AI-ra a közelmúltbeli leépítéseknél. Raimondo hangsúlyozta, hogy ez egy független erőfeszítés, ahol a versenytársak félretették ellentéteiket a nemzet érdekében. A szervezet nem támogatja az univerzális alapjövedelmet, inkább új munkahelyek felé vezető utakat kíván kiépíteni.

Kapcsolódó: LLM bevételek növekedése

A RAISE US célja, hogy technikai segítséget nyújtson azoknak a vállalatoknak, amelyek inkább átképzik munkatársaikat, mintsem lecserélnék őket. Brad Smith, a Microsoft alelnöke szerint a junior jogászaik átképzése AI-készségekkel bizonyítja, hogy ez a modell szinte bármilyen munkakörben alkalmazható lehet. A szervezet a szakszervezetekkel is együttműködik, többek között Liz Shuler, az AFL-CIO elnöke is tagja az igazgatótanácsnak.

Kapcsolódó: Andrej Karpathy csatlakozása

A RAISE US ambíciója valós, és a mögötte álló pénzösszeg is jelentős. A finanszírozók maguk is nehezen jósolják meg a technológiai átalakulás mértékét. A kérdés az, hogy 500 millió dollár és néhány állami pilot program képes lesz-e tompítani a várható hatásokat. A programok várhatóan több államban is megkezdődnek.

Kapcsolódó: Kína AI-modelllopás elleni együttműködése

tetszett a cikk? oszd meg →
Megosztás

Tetszik az oldal? Támogasd a fejlesztést

Az AI Forradalom egy automatizált pipeline: napi adatgyűjtés, LLM-feldolgozás és infrastruktúra fenntartása valódi költségekkel jár. Ha értékesnek találod a tömör, naprakész AI-összefoglalókat, egy kávé sokat segít.

Támogatom