AI-ra hivatkozva több ezer dolgozóját küldte el az Oracle
Az Oracle 21 ezer dolgozót, azaz teljes munkaerejének 13%-át bocsátotta el az elmúlt 12 hónapban, elsősorban az AI-technológiák bevezetése miatt. A cég közölte, hogy ez a tendencia folytatódhat.

Az Oracle hétfőn közölte, hogy az elmúlt 12 hónapban 21 000 alkalmazottjától vált meg, ami 13%-os csökkenést jelent. A vállalat indoklásában megemlítette, hogy az AI-technológiák bevezetése és alkalmazása már eddig is, és a jövőben is munkaerőcsökkentéshez vezethet.
A leépítések új számadatokkal támasztják alá azt az érzést, ami sokakat foglalkoztat a tech szektorban: a vállalatok rekordszintű bevételeket jelentenek be, miközben folyamatosan csökkentik a létszámot, és az AI-t jelölik meg a növekedés motorjaként, valamint a leépítések okaként. A Challenger, Gray & Christmas szerint májusban volt a legtöbb tech leépítés évek óta, és az AI volt a leggyakrabban említett ok.
Kapcsolódó: Meta AI-fejlesztései
A GitLab június 3-án közölte, hogy mintegy 350 dolgozót, a stáb körülbelül 14%-át bocsátja el az AI-infrastruktúra-beruházások finanszírozása és az AI-munkafolyamatokból származó forgalomnövekedés kezelése érdekében. Bill Staples vezérigazgató szerint az AI-vezérelt munkaterhelés a versenytársakat a szakadék szélére sodorja, és a cég megkezdte alapvető infrastruktúrájának „generációs újjáépítését”, hogy támogassa a 100-szoros növekedési igényeket.
Kapcsolódó: Zuckerberg AI-infrastruktúra
A Google a felhő divízióján keresztül, beleértve a Threat Intelligence Groupot és a Mandiant-hoz kapcsolódó kiberbiztonsági személyzetet, folyamatosan csökkentette alkalmazottai számát, miközben a Cloud bevétele 63%-kal nőtt, meghaladva a 20 milliárd dollárt, és a rendelésállománya közel megduplázódott, meghaladva a 460 milliárd dollárt. Az elmúlt év során a Google több mint egyharmadával csökkentette a kis csapatokat felügyelő menedzserek számát.
Kapcsolódó: AI és munkanélküliség
Az Intuit 2026. május 20-án jelentette be, hogy mintegy 3000 álláshelyet szüntet meg, ami a teljes munkaerő körülbelül 17%-a. A Meta május 20-21-én mintegy 8000 alkalmazottat bocsátott el, ami a munkaerő körülbelül 10%-a, miközben mintegy 7000 alkalmazottat helyezett át új, AI-központú pozíciókba. A Cisco május 14-én jelentette be, hogy közel 4000 munkahelyet szüntet meg, ami a munkaerő körülbelül 5%-a, annak ellenére, hogy a vártnál jobb profitot és bevételt jelentett.
Kapcsolódó: UnitedHealth AI-stratégia